Historias de un Webmaster

Desde que Juanjo me habló de Fring para iPhone estoy alucinado con las posibilidades que esto me da para poder hablar con cualquier parte del mundo con unos precios muy asequibles. Aunque yo también había encontrado otras posibilidades con Skype a través de otros servicios web con Safari, el tenerlo todo tan integrado en mi iPhone era el súmum.

El tema consiste en una aplicación cliente que se llama Fring y que da la posibilidad de conectarse a varias Comunidades como Skype y otras, pudiendo chatear y/o hacer llamadas de voz/IP como es el caso. Y ahora veo lo que comentaba la gente de Maestros del web sobre las nuevas tarifas planas del propio Skype.

Pero mejor que explicar cómo funciona podeis ver este video que lo explica perfectamente, aunque es un video en inglés, aunque sólo como verlo actuar es suficiente para darse cuenta de las posibilidades de estes aplicativo como el de Fring, en un hardware como el iPhone y con un servicio como el de Skype.

El servicio de Skype acaba de presentar nuevas tarifas telefónicas para llamadas ilimitadas (bueno, 10 mil minutos al mes si es que te los puedes acabar). Hay un plan por €2.25 que cubre Estados Unidos, un plan de €4.54 para México y el más completo de €7.99 que incluye 34 países (España, Chile y México son los hispanos que entran en el paquete).

Ahora sólo me falta de una vez por todas contratar un buen paquete de datos y ver como funciona todo esto con GPRS, aunque no sé si será capaz esta red de hacer funcionar este servicio, no lo creo, con la wifi funciona y perfectamente, que ya he tenido la suerte de probarlo, por supuesto. Alguien sabe si esto funcionará? es decir, poder hacer llamadas con Skype a través del iPhone enganchado a una red GPRS?, en ese caso sería la bomba

Tener a los buddys de cada Comunidad y ver su estado, llamar a números directamente y poder chatear con los Buddys, que es como les denominan la gente de Fring.

Me he enterado a través de leer el feed de loogic.com es decir de refilón de este evento que ha preparado la Universidad de Vigo en el Campus de Ourense y que parece muy interesante. También parece que sólo escribo para anunciar eventos pero es que otro tipo de temas los estoy dejando para más adelante y para tocarlos, más en profundidad.

día señalado para propiciar, con la ayuda de las tecnologías digitales, la participación de todos los gallegos y gallegas en una reflexión colectiva sobre las posibilidades que las tecnologías de la información y la comunicación nos acercan para la normalización de nuestra lengua, la difusión y enriquecimiento de nuestra cultura y la construcción de la sociedad del conocimiento en Galiza.

Durante diecisiete días, entre lo 1 de mayo y el 17 de mayo a red gallega está acogiendo diversas iniciativas en las que se reflexionará de modo mancomunado sobre Internet, la lengua gallega y el futuro. Iniciativas comprometidas con la lengua gallega, sabedores de que en Galiza la construcción de la Sociedad del Conocimiento precisa del gallego cómo lengua viva, de su plena normalización en el usos sociales, en la creación cultural, en las iniciativas empresariales o en las relaciones que los ciudadanos mantenemos con las administraciones.

Entre estas iniciativas se encuentra la jornada 2.0 A Nova Ágora Gallega que se celebrará en la Escuela Superior de Ingeniería Informática del Campus de Ourense de la Universidad de Vigo, y que estará dedicada a las aplicaciones de las redes sociales y en general las tecnologías de la web 2.0, que están a provocar un salto de enorme magnitud en el uso que los ciudadanos y las empresas fan de Internet. El usuario de Internet ya no es pasivo, ya no es un mero consumidor de información, si no que ahora es activo, pasó a ser un generador de contenidos, puede hacer públicas con enorme facilidad sus opiniones, habilidades, inquietudes o iniciativas delante del mundo entero o de su comunidad. Las diferentes mesas de esta jornada hablarán sobre el estado actual de esta web social y de las posibilidades que estas tecnologías abrirán en ámbitos tan diversos como el desarrollo de aplicaciones de software libre, la educación, los negocios, o la literatura..

Ha llegado a mis oidos un evento que aparentemente es mu interesante, con varias conferencias, aunque sólo sea por lo que ofrecen. Además del evento en sí con temática muy atractiva; ofrecen circuito termal, buena comida y buena bebida.

La gente de eleogia.net se ha sacado de la manga estas interesantes conferencias y una mesa redonda con mucho atractivo. Como podeis ver en su web los de Elogia son los que han montado proyectos como los de Privalia, Seniorstore o Illa Diagonal.

Hablarán de:

1 La realidad del Nuevo Marketing del S.XXI. Abarcaremos desde la medición de uso del eMarketing hasta el desarrollo de una estrategia integral interactiva con la presentación de resultados del Elogiómetro 08’.

2 Email y mobile marketing: presente y futuro en acción. Los factores claves para el éxito, las ventajas del email y el mobile marketing o la viralidad mediante distintos casos prácticos.

3 Nuevas tendencias en Investigación de Mercados. Trataremos las principales ventajas de la investigación online y sus reglas, así como los pretest, el targetting o la interacción.

4 El marketing online se contagia: Viralidad y redes sociales. Jugaremos con los egames más virales, analizaremos el fenómeno de Youtube y repasaremos el crecimiento de las Redes Sociales.

5 Mesa Redonda: ‘La publicidad interactiva vista por todos sus actores’. Atenderemos a la publicidad vista desde los buscadores, los portales o las redes de exclusivistas.

Si te quieres inscribir y ver el programa completo

Lo cierto es que me gustaría ir; mucha gente de la que aprender, mucho temática atractiva y muy cerquita de casa. Pero hay que ver si nuestro cliente nos lo permite…

Os dejo un ejemplo de la publicidad que funciona, supongo que muchos ya lo habreis visto pero siempre me gusta recordar este anuncio.

Como os había comentado ahora trabajo con un CMS muy potente llamado Vignette y que es un stándard utilizado sobre todo para la creación, desarrollo y gestión de portales web con mucha información y todo que ayude a la Gestión Documental en estas soluciones web. Utilizado por Tecnocom para proyectos muy importantes como son el conjunto de portales web de Caixa Galicia. Atención al interesantísimo slide-share de Jerónimo Pérez Paz, Vignette Village Nov 2007, hablando sobre un macroproyecto como el de Caixa Galicia al completo.

He preferido hablaros primeramente de la herramienta con la que ahora trabajo, antes de hablar sobre la empresa en la que estoy embarcado o del cliente para el ofrecemos ahora nuestros servicios de Consultoría Funcional Web, en un proyecto de Asistencia Técnica.

Por el momento solamente llevo un mes trabajando con esta potente herramienta desarrollada con tecnología Java. Y lo cierto es que me he llevado una grata impresión, aunque como ya os iré comentado más adelante en todo proyecto ya arrancado hay pros y contras y es más en un proyecto que ya está en su periodo de madurez.

Pero bueno decir como resumen y antes de describir otros potenciales que es una herramienta tremendamente práctica, funcional y que ofrece unas perspectivas muy grandes. Como os comentaba ya os iré mencionando cómo es el proyecto actual y describiendo cada unas de las cuestiones que gestionamos en el proyecto de comunicación que tenemos “entre manos”.

A continuación os paso unas descripciones generales y personales como es el caso de Tim Jennings o Rob Lancaster.

Vignette ha integrado sus suites de Gestión de Contenidos y de Portal, así como otras funcionalidades, en las nuevas ‘Vignette Application Suites’, como parte de la familia de productos Vignette V7.

Vignette Application Suites ofrece una suite integrada de aplicaciones y servicios de software que combinan gradualmente distintos niveles de gestión de contenidos, integración de información empresarial, colaboración, gestión de portal, “business intelligence” y gestión de procesos empresariales. Todas estas capacidades pueden gestionarse a través de una consola integral, reduciendo la complejidad y coste de gestionar las aplicaciones web de la empresa. Vignette Application Suites permite a los usuarios de las empresas gestionar aspectos operativos de las aplicaciones web empresariales, reduciendo la dependencia de recursos de desarrollo de TI para mantener, ajustar y administrar soluciones.

“Con Vignette Application Suites, las empresas obtienen la funcionalidad y flexibilidad para hacer frente a la necesidad de reducir la complejidad, acelerar las ganancias de productividad y reducir los costes totales de propiedad,” según Rob Lancaster, analista senior de estrategias empresariales de Internet de The Yankee Group. “La aproximación de Vignette, al integrar funcionalidades de gestión de contenidos y portal, permitirá a los clientes incorporar colaboración, gestión de procesos, definición de flujos de procesos empresariales y análisis a través de una única plataforma.”

“Una plataforma eficiente de gestión de contenidos y de portal es vital para dar soporte al concepto de empresa en tiempo real,” según Tim Jennings, director de investigación de Butler Group. “La combinación implica que se puede crear un nuevo portal o una nueva aplicación web en cuestión de días e incluso horas, en respuesta a un evento y necesidad específicos de la empresa, utilizando contenidos ya existentes y acelerando el proceso de creación de nueva información. En la empresa en tiempo real, hay una estrecha relación entre contenido y procesos empresariales, y requiere exactamente este grado de flexibilidad para configurar y reconfigurar procesos en un plazo muy corto.”

Jennings continúa: “Vignette V7 es una plataforma de contenido y una solución de desarrollo de aplicaciones web empresariales, lo que refleja muchos de los atributos que Butler Group considera mejores y, en consecuencia, con la reciente adquisición de Epicentric, completa la oferta.”

Pero lo que Vignette ofrece va más allá de lo que es la propia Suite sino que como ahora todo en este mundo se ofrece además de producto sobre todo de lo que se gana dinero es con los servicios.

Funcionalidades de las Application Suites de Vignette

Las Application Suites de Vignette dotan a los clientes de la capacidad de disponer de aplicaciones web empresariales consistentes en información integrada, aplicaciones y procesos empresariales para cumplir eficientemente con los objetivos de las empresas. Estas suites unifican gestión de contenidos, portales, integración de información, colaboración y procesos empresariales para la creación y gestión de aplicaciones web empresariales de misión crítica, permitiendo a las organizaciones reducir costes y mejorar la productividad y satisfacción de todos aquellos relacionados con ellas, al entregar eficientemente información altamente personalizada y orientada.

Las capacidades disponibles en las Application Suites de Vignette incluyen:

- Servicios de Contenido. Las suites ofrecen capacidades de gestión de contenidos basadas en un sistema de gestión basado en roles únicos.

- Servicios de Integración. Las Application Suites de Vignette incluyen completas capacidades para integrar información desestructurada, estructurada y transacciones desde dentro o fuera de la empresa, definida a través de un banco de trabajo gráfico de integración. Vignette pone a disposición una serie de integraciones predefinidas para variadas tecnologías y aplicaciones como, por ejemplo, MQ Series, Lotus Notes, Artesia y SAP. También se encuentra disponible un robusto interfaz de guiado que acelera el desarrollo de un amplio abanico de aplicaciones críticas de portal.

- Servicios de Procesos. El nuevo producto permite a las organizaciones ajustar y ampliar flujos de trabajo predefinidos para gestionar procesos empresariales complejos, así como monitorizar los procesos, basándose en un diseñador gráfico integrado y consolas basadas en web para la gestión del día a día.

- Servicios de Portal. Con las Application Suites de Vignette, las compañías pueden crear y gestionar aplicaciones web empresariales con una consola de gestión para websites, portales u otros aparatos. Los servicios de portal también permiten a los usuarios de las empresas definir y controlar la experiencia del usuario al darles poder para definir interacciones y gestionar reglas de personalización implícitas y explícitas.

- Servicios de Análisis. Las empresas pueden medir, analizar y reaccionar ante los procesos de gestión de contenidos e interacción con los contenidos. Los servicios de análisis, como información sobre afinidades hacen más inteligentes a las organizaciones ante demandas de comunicación, colaboración y comercio.

- Servicios de Colaboración. Las suites ofrecen un entorno de colaboración basado en procesos empresariales para gestionar comunicación, diálogos y compartir el conocimiento dentro y fuera de la empresa.

Más información acerca de las soluciones de Vignette de gestión de contenidos y portal en http://www.vignette.com

Hay que hacerles un poco de publicidad gratuita, si es que al final son unos buenos chicos o así espero que lo sean.

Para seguir por los derroteros de un post que escribía hace mucho tiempo sobre un artículo de Rosa García de Microsoft “Los cinco niveles de liderazgo by Rosa García” ahora me hago eco de un artículo de baquía que muestra un estudio que habla de “Lo que más gusta a los empleados de sus jefes“. Porque será que casi todos los empeados estamos siempre de acuerdo en la mismas cosas, repsecto a lo que necesitmoas de nuestros jefes. Pero quizás luego a la hora del trabajo diario es más mucho más dificil ponernos de acuerdo en tirar para adelante todos juntos, en las mismas direcciones.

Siempre me acuerdo de algún compañero que relataba como una maravillosa actitud en el trabajo el estar siempre dispuesto a ayudar, a entregarse a los compañeros en la búsqueda de la mejora de la situación personal de los mismos y en consecuencia mejora del conjunto de lo compañía. Personalmente pienso que es mucho más importante luchar por el bienestar del conjunto de los compañeros y de las compañías, que por el bienestar de uno mismo dentro de ellas.

Y direis a que viene lo que este chico comenta hablando sobre estos dos artículos hablando sobre las dotes de liderazgo y sobre lo que los empleados prefieren de los jefes. Pués esto mismo de lo que estoy hablando es lo que personalmente yo valoro más en un jefe. Sobre todo, que potencie el trabajo de los miembros, por conseguir un equipo de forma que cado uno de ellos tire en un único sentido.

Las acciones individuales de unos y por separado no traen una victoria segura, casi siempre traen todo lo contrario. Podemos estar cada uno de nosotros haciendo un esfuerzo terrible por trabajar de cara a mejorar personalmente, que si no tenemos en cuenta qué trae de bueno para el equipo y en consecuencia para la empresa de nada sirve este y otros esfuerzos.

He oído también más de una vez aquella frase de “tienes que hacer equipo” y ahora más que nunca estoy convencido de ello. Si no conseguimos hacer un equipo fuerte y competitivo cómo vamos a poder con equipos que ahí fuera, sólo por el hecho de serlo, han conseguido mucho antes que nosotros, ser más fuertes y tener más potencial.

Y ahora de todas formas os dejo con los resultados del estudio que os comentaba.

El CEF (Centro de Estudios Financieros) ha realizado un estudio con el título “Los diez comportamientos de los jefes que más agradan a sus colaboradores”, para el que envió durante los pasados meses de diciembre y enero un cuestionario a más de 2.500 profesionales.

Los resultados de este estudio dibujan un retrato robot del jefe ideal como un superior al que no le resulta difícil otorgar su confianza en sus subordinados, es dialogante, los trata con respeto y mantiene siempre una actitud positiva y con voluntad de resolver problemas. Saber delegar y contribuir al desarrollo profesional de sus colaboradores son otras de las virtudes más valoradas.

Los diez comportamientos de los jefes más apreciados son:

1. Manifestar confianza en sus colaboradores (48%).
2. Dialogar de forma abierta con sus colaboradores (43%).
3. Transmitir instrucciones con respeto (42%).
4. Intentar solucionar los problemas (39%).
5. Tratar a sus colaboradores como si fueran importantes para la empresa (36%).
6. Exigir razonablemente (36%).
7. Permitir desarrollar las capacidades de sus empleados (35%).
8. Saber delegar (34%).
9. Escuchar y contar con las ideas que aportan sus colaboradores (33%).
10. Reconocer lo bueno y corregir lo malo (32%).

En el lado opuesto, las cuatro virtudes menos señaladas son:

1. Aprende de sus errores (11%)
2. Explica los proyectos con detalle (12%)
3. Es justo en la evaluación del desempeño (12%)
4. Premia la imaginación y la creatividad (13%)

No existen grandes diferencias entre las respuestas de los encuestados en función del sexo. En cambio, la edad sí es un factor que aporta diferencias significativas; la mayor se produce en el ítem “reconoce lo bueno y corrige lo malo” (56% entre los que tienen 18-22 años y 26% entre los de 38-42 años); igualmente, en “enseña qué y cómo hacer las cosas” (39% y 16%, respectivamente) y en “da ejemplo con su comportamiento” (40% entre los de 18-22 años y 23% entre los de 33-37 años). “Como vemos, con carácter general, los más jóvenes ven más virtudes en su jefe, en tanto que los más veteranos son más críticos”, señala Ángel Fernández Muñoz, psicólogo y profesor del CEF.

Para los responsables del CEF, el mensaje final de este estudio es optimista, ya que los comportamientos positivos pueden consolidarse. En palabras de Ángel Fernández Muñoz, “Para ello, es preciso reconocer previamente la necesidad de dicha potenciación. Y, antes aún, saber qué comportamientos resultan motivantes para los colaboradores propios.”

Concluye Fernández Muñoz que “Todos estos comportamientos de los jefes, además de motivantes, insuflan un fuerte impulso para la rentabilidad de las empresas. Porque esos comportamientos no son inocuos, sino que mejoran el rendimiento de sus subordinados. Por lo tanto, bien podemos calificarlos de “complejo vitamínico”, que tonifica a la organización. ¿Resultado? Eficiencia empresarial”.

Y ahora dime ¿qué es lo que más valoras de tu jefe?

Desde la primera vez que le escuché esto de “agenda de vida” a Elena Frade me encantó el término, por lo que ello conlleva. Y es que siempre nos preocupamos de mantener nuestra agenda personal o profesional bien gestionada; para cosas como por ejemplo hacer la compra, reunión con tal cliente o preparar tal o cual informe.
Pues bien muchas veces nos olvidamos de crear y gestionar nuestra “agenda de vida” que tratará de gestionar, todas aquellas cosas que en una época determinada se están dando, elegir aquellas que queremos que se sigan repitiendo y aquellas que de todas las maneras necesitamos hacerlas desaparecer.
Y lo más importante de todo ello es que debiéramos tratar de conseguir tener completamente bien gestionada esta agenda. O más bien conseguir estar contentos con los resultados que conseguimos con esta agenda. De ello depende que todas las demás agendas que nos queramos crear funcionen bien o más bien que las consigamos hacer funcionar bien. Me quedo también con una frase muy importante que tiene que ver con lo que estamos hablando que es: “los objetivos primeros que debemos marcarnos en la vida son los personales”.

How to save a Life

Cualquiera que haya llegado a leer hasta aquí se preguntará “…y ¿a dónde quiere ir a parar este hombre?” Pues simplemente en este post quiero comentar que habiéndome planteado toda esta serie de cuestiones a finales del año pasado y seguía en ello a principios del nuevo año, decidí entre otras cosas alcanzar una serie de objetivos primordiales en cuanto a lo personal y también en cuanto lo profesional.
Entonces cuál fue mi sorpresa cuando tuve una oferta que ventilaba de un plumazo algunos de estos objetivos marcados. Me ofrecían un puesto de Consultor Funcional Web, trabajando para una consultora externa como Tecnocom, para llevar un proyecto de comunicación importante para una Administración Pública. Por tanto con un horario muy atractivo que me permitiría tener más tiempo para mí y para los míos. Como podéis imaginar esto colmaba muchos de mis deseos de una sola vez.
Pero también es de imaginar que tuve que tomarme mi tiempo para adoptar una decisión madurada y tan importante. Sobre todo importante por todo lo que iba a dejar atrás. Iba a dejar atrás un proyecto como el de Velneo con la envergadura que tiene y mi actividad en un grupo empresarial como el de Visual MS, en el que dentro de unas semanas iba a cumplir cinco años de mi vida. Tantos amigos de los que en cierta manera me alejaba, participación en multitud de proyectos que desde el primer día asumí como míos,…
Muchos eran los sentimientos que me retenían, como oí también por ahí el caso es que “en el Grupo Visual MS nos queremos mucho”. Hay decisiones en la vida que duele tomarlas y más aún llevarlas a cabo, pero de todas formas hay que afrontarlas para alcanzar otros objetivos más importantes o prioritarios.
Desde aquí quiero agradecer a todos y cada uno de los integrantes actuales o que lo fueron, del Grupo Visual MS y en concreto a mis actuales compañeros de Velneo hasta hace quince días, por todo lo que me han enseñado y por todo lo que me han aguantado. Y sobre todo por la comprensión ante esta decisión, esto me ha ayudado a hacerlo todo mucho más fácil.
Sólo han pasado quince días desde que comencé esta nueva etapa, etapa en la que estoy tremendamente ilusionado y de la que hablaré en breve en este mismo blog, pero me parece un mundo.
Os echo de menos, hablamos pronto!

Por todas aquellas buenas cosas… que tienen un final

Leo en alt1040.com que parece que ya está aquí, que parece que ya llega, el próximo junio sale en Estados Unidos el iPhone 3G. Por cierto que no os he dicho que ya tengo mi iPhone, eso sí no es 3G solamente es 2.5G (EDGE) eso sí parece que no hay red EDGE en España. Me tengo que informar sobre esto último. Y ahora todo el mundo al que se lo enseño me dice: “no! es que no tiene 3G y demás”, “yo voy a esperar a que salga el 3G”

Y leyendo el artículo que comentaba anteriormente digo cuánta diferencia hay entre uno y otro, merece la pena esperar por esa pequeña diferencia? Está claro cual es mi opinión. No merece la pena esperar, cada vez que cojo en las manos uno de estos objetos del demonio como dice mi querido amigo Juanín, siento que hay muchas otras cosas que compensan. Ya estoy pensando en contratar algún paquete de datos en Movistar o en cualquier otra compañía si me ofertan una buena tarifa plana que me compense.

Nada que estoy emocionado y quiero presentaros Mi iPhone, como podeis ver ya tengo varias aplicaciones instaladas.

La imagen no se vé nada bien porque la he sacado desde el Qtek de mi compañera Sonia, en Velneo. je, je

Os recomiendo laberinth.

Volviendo a rememorar temas de mi pasado académico he recuperado unos textos relacionados con lo que significa Briefing y más concretamente un briefing para la comunicación on-line sobre un artículo que encontré en la propia red.

Aquí se habla de la forma más adecuado de comenzar con un proyecto de comunicación on-line para una empresa e incluso yo diría para cualquier cosa.

El briefing publicitario es un documento que sirve como punto de partida para cualquier campaña de comunicación. En este documento se deben plasmar las acciones que emprenderá la empresa para darse a conocer en la Red en este caso.

Cuando una empresa se plantea iniciar su andadura por el mundo virtual, debe saber que para triunfar en el nuevo medio es muy aconsejable realizar una buena campaña de comunicación on-line que aproveche todas las ventajas que ofrece Internet. El primer paso a dar es preparar una buena presentación de su sitio web.

La creación de un briefing publicitario es una de las fuentes que ayudará a la organización en este cometido. Un briefing publicitario es un documento en el que se establecen todos los puntos de interés que tendrá que tener en cuenta la empresa anunciante cuando vaya a realizar acciones de marketing digital en la Red.

A la hora de crear un briefing publicitario, la empresa debe seguir una serie de pasos en los cuales se irán dando respuesta a preguntas esenciales como, ¿qué?, ¿dónde?, ¿por qué?, ¿cómo?, ¿cuánto?

En la introducción se describirá dónde se sitúa la página web, su temática, hacia quién está dirigido, con qué finalidad los usuarios visitan el sitio, etc. Otra cuestión básica que debe plasmarse en el documento es la razón por la que la empresa necesita anunciarse, o dicho de otra manera, concretar qué beneficios se esperan obtener al promocionarse en la Red.

Por otro lado, se debe contemplar la necesidad de mantener informado al usuario, darle información sobre las opciones publicitarias que le ofrecerá, como banners, botones, etc. Debe también ofrecerle las opciones de segmentación que tiene e informarle de que se audita la veracidad de los datos que le está presentando. La empresa también debe utilizar elementos atractivos para que sus usuarios acepten responder a una encuesta y hacer los análisis que correspondan. Con la implementación de una encuesta u otra forma de conocer a sus usuarios, la empresa no sólo estará brindando la información que le requerirá cualquier anunciante sino que además aprenderá mucho de ella misma.

Por supuesto se debe plasmar el coste-beneficio que tendrán las campañas que se van a implantar en la Red. La empresa deberá saber en cada momento que cantidad de impresiones mínimas y máximas está dispuesto a vender a los usuarios.

Otro punto a establecer es un código que identifique aquellos conceptos que la empresa no aceptará, así como su posición frente a temas críticos, como la privacidad de sus usuarios.

Y para finalizar hay que hablar de “la imagen”. La imagen de una empresa se consigue con mucho esfuerzo y es la mayor fuente de generación de ingresos, por lo que la empresa debe de cuidarla e invertir recursos en ella. En el caso de que haya que mejorarla, también hay que plasmar en el documento las acciones encaminadas a cumplir este propósito.

No por básico que parezca deja de ser muy interesante y tremendamente práctico. Yo diría que si este trabajo previo se realiza de una forma ordenada y brillante más aún brillará nuestra web y toda la comunicación que realicemos posteriormenete en internet, la comunicación online.

En muchas ocasiones ocurre que no se tienen en cuenta principalmete la teoría de las cinco W que aún, en los tiempos en los que estamos ,siguen estando muy vigente y no por estar más dedicada a lo que es la teoría periodística deja de tener valor para la comunicación on-line.

Que hay más importante en este mundo empresarial y global que saber en cada momento saber qué es lo que queremos comunicar, dónde lo queremos, por qué, cómo, cuánto y hay que sumarle también cuestiones como por ejemplo muy importantes de cara a la comunicación publicitaria que es el target o público objetivo al que nos dirigimos.

Y todo esto tiene que estar escrito, para manejarlo como un manual al que cualquier miembro de un equipo de márketing, comuniación o comercial, pueda (deba) acudir a él para desarrollar cualquier trabajo al respecto.

Enlace: forobuscadores.com

Miguel Pérez Oliver, Corporate Consultant de Velneo es un monstruo mediático y ya podeis comprobarlo gracias a que él mismo lo ha compartido con la Comunidad de Velneo en el foro público.

Aquí os dejo las tomas falsas de las video-respuestas que se están grabando y produciendo en la factoría de Velneo para  explicar al mundo todos los secretos sobre esta plataforma de desarrollo de aplicaciones empresariales.

Todas estas recomendaciones que encuentro en este artículo de Sentido Web ya las venimos utilizando en los correos que se envían a los usuarios de la web y los productos de Velneo, pero siempre viene bien tenerlas en cuenta, recordarlas y reforzalas al máximo.

• Olvidarse del tableless: si, aunque sea duro, es mejor volver a las tablas y olvidarse del posicionamiento y la maquetación vía CSS.
• Usar los estilos dentro de las etiquetas: la mayoría de los lectores de correo online ignoran lo que hay entre la cabecera del HTML, por eso es conveniente usar los estilos dentro de las etiquetas.
• No uses imágenes de fondo: aunque para un buen diseño puede ser esencial, hay algunos lectores que no mostrarán los background, por lo que es mejor no usarlos para asegurarnos de que todo el mundo vea correctamente el correo.
• Considera las imágenes bloqueadas por defecto: por seguridad los clientes de correo bloquean las imágenes por defecto, por lo que no es conveniente usarlas para indicar el contenido del mensaje.
• Usa el atributo alt en las imágenes: como estarán bloqueadas por defecto, es necesario indicar la mayor información posible en ese atributo.
• Usa paths absolutos: ya que el mail se leerá en otro servidor es necesario indicar la ruta completa para que los contenidos se vean correctamente.
• Ten cuidado con el tamaño de los archivos: a parte de que el usuario no debe esperar para poder leer el correo, algunas veces los correos con archivos pesados son considerados spam.
• Evita flash y similares: evita el uso de flash u otros contenidos multimedia que puede que no se vean en el cliente.
• Diseña para espacios pequeños: aunque se trate de un HTML no siempre el espacio donde se ve es amplio, piensa en dimensiones pequeñas a la hora de diseñar.